?

Log in

No account? Create an account

Работа. Стереотипы.

5 правил поведения на работе, которые можно нарушить

5 правил поведения на работе, которые можно нарушить


© photo

Многие думают, что знают путь к успешной карьере: опусти голову пониже и работай без отдыха. Избегай личных, эмоциональных или не слишком удобных разговоров. И всё-таки некоторые из этих правил стоит пересмотреть. О них в нашей статье.
1. Не затрагивайте на работе эмоциональные темы
О проблемах всегда нужно говорить,…

Вопросы благосостояния

5 дурных привычек, которые появляются у вас, если вы росли в бедности

5 дурных привычек, которые появляются у вас, если вы росли в бедности

Недостаток денег рождает у нас привычки, от которых потом очень сложно избавиться, даже если ваше материальное положение улучшится. Эти же привычки мешают вам достигнуть материального успеха.

На пути к Счастью?

7 общих привычек несчастливых людей

7 общих привычек несчастливых людей

Мы много говорим о счастье, о том, как достичь этого состояния и удержаться в нем подольше. В конце-концов о том, как быть счастливым всегда и не упускать это ни на секунду. Счастье является понятием весьма эфемерным: все о нем знают, иногда чувствуют, но проходит всего несколько мгновений и ты уже не уверен, был ли счастлив. Или…

Подхвачено у http://main-framer.livejournal.com/
Спонсор идеи http://users.livejournal.com/_strange_savage/


Вот что у меня получилось:

Read moreCollapse )

Спасибо, товарищь!

Спасибо, main_framer!

Оживает наше сообщество.
Очень интересные , насыщенные информацией материалы.
Есть над чем задуматься.
Пока поразмышляю - а комменты придут позже.

Вот тебе подарочек.
Порадуйся на фото друга
- от Андрея Муз.

Пару слов об Эпикуре

http://www.aphorism.ru/author/a4825.shtml
http://www.krugosvet.ru/enc/gumanitarnye_nauki/filosofiya/EPIKUR.html
http://www.epikur-samos.info/article/aforizm1.html
http://www.loveorigami.crimea.ua/aphorism.php?cat=17&subcat=5&aut=174

Если судьба особенно благосклонна к человеку и хочет одарить его величайшим счастьем на свете, она даст ему верных друзей.

   Поблагодарим мудрую природу за то, что нужное она сделала легким, а тяжелое ненужным.

Проживи незаметно.

     Лучше вытерпеть некоторые страдания, чтобы насладиться большими удовольствиями; полезно воздерживаться от некоторых удовольствий, чтобы не терпеть более тяжких страданий.

  
     Кто не помнит о прошлом счастье, тот старик уже сегодня.

Жизнь не горька для того, кто твердо убежден, что вовсе не жить - не беда.

Кто говорит, что заниматься философией еще рано или уже поздно, подобен тому, кто говорит, что быть счастливым еще рано или уже поздно.

Самое страшное из зол - смерть - не имеет к нам никакого отношения, так как, пока мы существуем, смерть еще отсутствует; когда же она приходит, мы уже не существуем.

Лучше с разумом быть несчастным, чем без разума - счастливым.


Jun. 23rd, 2009


Брюс Эккель, знаменитый автор книг по C++ и Java, предлагает вопросы, которые желательно задать потенциальному работодателю:

1. Если мне понадобится купить книгу, или какой-нибудь инструмент, необходимый для работы, как будет выглядеть процесс? Насколько сложно это сделать? Какова максимальная стоимость покупки, которую можно совершить без согласования с менеджером более высокого уровня?
2. Каков уровень шума в помещении, в котором я буду работать?
3. Сколько собраний я должен буду посещать, сколько по времени они будут длиться?
4. Есть ли дресс-код в компании?
5. Допускается ли иногда работать дома?
6. Имеет ли значение режим, в котором я работаю, если я посещаю все собрания?
7. Сколько проектов закончилось успехом/провалом за последние пять лет? В чём причины неудач?

И ещё, как говорит один мой приятель, «испытательный срок — он ведь не только для сотрудника, но и для компании».

http://www.lykhin.com/blog/2006/11/20/7-v
oprosov-kotorye-nuzhno-zadat-rabotodatelyu-na-sobesedovanii/

Специально для России. Нужно понять как будущая работа может отразится на твоих взаимотношениях с налоговиками:

- заключается ли трудовое соглашение и когда и на какую сумму
- размер зарплаты, с которой платятся налоги
- если запрлата платится налом, то имеются ли платежные ведомости
- черная часть зарплаты - страховая схема, просто зарплата в конверте или что-то еще

Еще полезный вопрос. Важнен не ответ, а как работодатель реагирует (понятно, что от этих вещей никто не застрахован, вопрос только не является ли это стилем работы в компании):

- задержки зарплаты, задержки на работе, работы в выходные

Рекомендую также вопрос для проверки готовности работодателя дать Вам действительно интересную работу (а не, например, багфиксинг). Если не может сразу ответить, то это повод задуматься:

- пусть я к Вам прихожу завтра работать, какую задачу Вы мне поручите и есть ли у меня выбор

Jun. 23rd, 2009

Блэквулф и Джина Джонс.
Танец Барабанв Земли.

    Найди время для игр! Игра уравновешивает работу. Жинь должна быть развлечением. Иначе в чём её суть? Смейся, наслаждайся миром вокруг, наслаждайся собой! Что доставляет тебе истинное наслаждение? Делай это! Какую музыку ты любишь? Создавай свою собственную музыку! В какие места развлечений ты ходил? Вернись к радости! Кто вокруг доставляет тебе радость? Присоединись к ним.

    Прогуляйся по лесу, как будто снова стал ребёнком! Пой и раскачивайся! Поплещись в лужах! Поползай в пещерах Земли! Изжажь лицо грязью! Испеки что-нибудь и устрой грандиозный беспорядок! Слижи иней с замёрзшей ложки! Найди самый красивый камень на побережье. Послушай, как шумит море в раковине! Закопай ноги в мягкий тёплый песок. Ёрзай в нём большими пальцами! Смотри детскими глазами и играй! Чувствуй детскими руками и играй! Слушай детскими ушами и играй!

    Это и есть родник молодости и жизненной энергии. Вернись на Восток, ибо Восток - источник знания. Открой, насколько забавной и свежей может быть твоя жизнь!

Jun. 23rd, 2009

Блэквулф и Джина Джонс.
Танец Барабанв Земли.

    Затем защищай младенца внутри от блуждания по болезненным тропам. Найди питание, которое готов переварить твой ребёнок. Ты должен вырастить психологоические зубы для пережёвывания трудных проблем жизни. Делай для ребёнка самое лучшее. Не охраняй его слишком сильно, но и не пренебрегай им. Научись определять время, когда необходимо решать проблемы. Если требуется, обращайся за помощью, которая направит тебя к нужному пониманию.

    Имей здоровые, взрослые взгляды на будущее и оберегай младенца внутри себя, чтобы он не стал жертвой. Охраняй младенца внутри от опасностей жестокого обращения. Охраняй его от трагедий, связанных с пагубными привычками и отвержениями. Охраня от бездеятельности и отчаяния. Пусть твой младенец знает, что его или её защитник всегда находится рядом.